Dr. Ejder ORMANCI

Klasik iş yaşamı, son birkaç on yılda ciddi bir değişimden geçti. Çalışma saatlerinden iş yeri düzenlemelerine, hiyerarşik yapılardan birey odaklı yönetim anlayışlarına kadar hemen her şey, Y ve Z kuşaklarının iş dünyasına adım atmasıyla farklı bir boyut kazandı. İş hayatındaki...

Bilinçli farkındalık (mindfulness), son yıllarda iş hayatında hem bireysel hem de kurumsal düzeyde büyük ilgi gören bir kavram haline geldi. Batı dünyasında kökenleri Budist meditasyon pratiklerine dayanan mindfulness, kişinin anı deneyimlemesini, duygularını ve düşüncelerini yargılamadan kabul etmesini içerir. Jon Kabat-Zinn’in...

Benden Söylemesi isimli köşemde bugü­ne dek, ana tema olarak ekonomi, ticaret ve iş hayatıyla ilgili dergimizin genel içeriği ile pek de uyumlu olmayan konulara değindim. Bunu yaparken, az biraz akademik literatür içeren, bir miktar reel sektör gerçekleriyle kitabi bilgiyi harmanlayan...

“Gözler sadece beynin algılamaya hazır olduğu şeyleri görür.” HenriBergson “Bilinen insanhk tarihinin en çok ko­nuştdan konusu nedir?” diye sorsak, ortak cevabımız savaş olurdu sanırım. Tüm insanhk tarihinin yüzde sekseni savaşlar ve o savaşların öncesinde ve sonrasında meydana gelen olaylar çerçevesinde...

Kararsızlık, işletmeler adına, hem de bireysel manada kişiler için olduğundan daha fazla ölçüde, sıkıntılı ve tehlikeli bir durum. İnsanın bireysel kararsızlığı belki kendiyle beraber, çevresinde onun bu durumundan etkilenecek birkaç yakınını negatif şekilde etkileyebilir. Ama kurumsal yapılarda kararsızlık, kurumun tüm...